ZwolleDoet! is dé startplek voor vrijwilligerswerk, mantelzorg en informele zorg in Zwolle. Door betrokken inwoners, (potentiële) vrijwilligers, mantelzorgers en samenwerkingspartners te ondersteunen, te enthousiasmeren en te verbinden, werken we aan een vrijwilligers- en mantelzorgvriendelijke stad. Een stad waar het makkelijk wordt gemaakt je vrijwillig in te zetten voor een ander én dit ook vol te houden. 

De functie in het kort 

Bij de Meedoenbalie op de Meeuwenlaan breng je mensen en organisaties samen! Je werkt met COA-medewerkers, ZwolleDoet! en maatschappelijke partners om bewoners te helpen participeren, bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk of activiteiten in de stad. Door het signaleren van behoeften om deze vervolgens te koppelen aan het bestaande aanbod, zorg jij voor veel impact. Met de ‘Aan de Slag’-methodiek en actieve promotie maak je de Meedoenbalie dé plek waar bewoners zich welkom voelen en hun talenten kunnen inzetten. Jouw energie en inzet maken hier het verschil! 

Wat ga jij doen? 

Als verbinder bij de Meedoenbalie zorg jij ervoor dat bewoners, vrijwilligers en organisaties elkaar vinden. Je werkt samen met COA-medewerkers, ZwolleDoet! en maatschappelijke partners om participatie te stimuleren en mensen te helpen hun talenten in te zetten. Jouw rol is veelzijdig en impactvol: 

• Werven en begeleiden van vrijwilligers, supporters en ambassadeurs. 
• Samenwerken met COA-medewerkers op locatie de Meeuwenlaan om de behoeften van bewoners in kaart te brengen. 
• Koppelen van vragen en signalen aan het bestaande aanbod in Zwolle. 
• Organiseren en activeren van (collectieve) participatieactiviteiten met lokale organisaties. 
• Bekendheid geven aan de Meedoenbalie en deze actief promoten onder bewoners. 
• Afstemmen en samenwerken met COA, de gemeente, opvanglocaties en maatschappelijke organisaties. 

Collega aan het woord: 

“Ik help mensen ontdekken wat de stad te bieden heeft. Mijn werk draait om verbinden: mensen laten zien welke mogelijkheden er zijn en hoe vrijwilligerswerk of activiteiten waarde kunnen toevoegen aan hun leven. Ik werk vraaggericht maar soms ook aanbodgericht om mensen een kijkje te geven in wat de stad Zwolle te bieden heeft. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk zo leuk!" 
- Ineke Schoenmakers 

Wat neem jij mee? 

• Je bent (bij voorkeur) bekend met de sociale kaart van Zwolle. 
• Je hebt ervaring met de problematiek van vluchtelingen en weet wat binnen het sociaal domein belangrijk is voor dit thema. 
• Je bent sociaal, gastvrij en positief ingesteld. 
• Je bent flexibel in werktijden en hebt een flexibele mindset. 
• Je legt makkelijk contact, schakelt snel en zoekt actief verbinding met collega's van ZwolleDoet! 
• Je bent (op afstand) betrokken bij de werkzaamheden op het hoofdkantoor op de Drijber. 
• Je werkt aan de doorontwikkeling van de Meedoenbalie op locatie en de samenwerking met het COA. 
• Waar nodig initieer en coördineer je activiteiten. 
• Je brengt vraag en aanbod samen door in contact te gaan met initiatieven en deze te verbinden. 
• Je bent innovatief en vernieuwend, maar begrijpt dat verandering soms geduld vereist. 

Jij bent welkom bij ZwolleDoet! 

Voel je vrij om te solliciteren, ook als je werkervaring of werk- en denkniveau niet één op één aansluit. Bij ZwolleDoet! geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Samen maken we het verschil en groeien we door elkaars unieke talenten en perspectieven. 

Sluit je aan en ontdek hoe jouw bijdrage impact kan maken! 

Wat bieden wij jou? 

• Een prachtige functie met een onmisbare rol in de maatschappij;
• Een uitdagende nieuwe functie in een werkveld dat veel kansen biedt;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng;  
• Een bevlogen, collegiaal en divers team van ZwolleDoet! waar je op terug kan vallen en mee kan samenwerken.  
• Diverse opleidingsmogelijkheden middels de Travers Academie;  
• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.380,-  en max. € 5.040,- bij een dienstverband van 36 uur) afhankelijk van je ervaring en achtergrond;  
• Wij bieden bij aanvang een dienstverband van een jaar aan en hebben de intentie, bij wederzijds goedvinden en ongewijzigde economische omstandigheden, dit te verlengen.  

We leren je graag kennen 

Passen wij bij jou? En denk je dat jij bij ons past? Dan kijken we uit naar jouw schriftelijke reactie. Geef daarin vooral een beeld van wie jij bent met je diversiteit aan talenten en (vrijwilligerswerk)ervaringen. Verstuur je sollicitatie uiterlijk 13 april via de button solliciteren op deze pagina. De eerste gespreksronde is op woensdagochtend 23 april en de tweede ronde op dinsdagochtend 29 april.  

Meer informatie 

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Ineke Schoenmakers via werkenbij@zwolledoet.nl of tel (038) 422 5200.

Solliciteren bij ZwolleDoet!

Stap 1: Solliciteren
De eerste stap is natuurlijk solliciteren op de vacature. Heb jij de vacature gelezen en denk je: dit is echt iets voor mij? Dan zien we heel graag jouw reactie tegemoet! Vergeet daarin niet aan te geven waarom jij voor onze organisatie kiest en wat je toe kunt voegen aan ons team. Voel je vrij om in plaats van een brief een creatieve sollicitatie in te sturen, bijvoorbeeld in de vorm van een video, portfolio of website. Dit is geen vereiste, laat ons gewoon zien wie jij bent. 

Stap 2: Briefselectie
Na de sluitingsdatum van de vacature gaan we met ons team alle reacties doornemen. We laten je zo snel mogelijk weten of jij wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Kennismakingsgesprek
Tijdens een kennismakingsgesprek komen we graag meer te weten over jou als persoon, hoe jij als professional werkt en hoe jij de vacature zou willen vervullen. Uiteraard is het niet alleen een kennismaking voor ons, maar is er ook volop ruimte om jouw vragen aan ons te stellen.

Stap 4: Vervolggesprek
We vinden het belangrijk om jou als potentiële nieuwe collega meerdere keren te spreken. Als we allebei even enthousiast zijn, plannen we dus een vervolggesprek. Hierin bespreken we meer details. Vooraf vragen we je waarschijnlijk ook om een casus voor te bereiden. Die bespreken we samen in het vervolggesprek.

Stap 5: Aanbieding en contract
Yes, op dit punt hebben we elkaar meerdere keren gesproken en blijkt dat jij de beste match bent voor deze vacature. Je hebt een contractgesprek met Kristel, de teamleider van ZwolleDoet! en bespreekt de laatste details zoals het salaris en je startdatum.